La crisis de Coiper se salda con 126 despidos y 83 trabajadores al paro

Los trabajadores de Coiper, reunidos ayer en asamblea, aceptaron la aprobación del acta de cierre con lo que 126 empleados de la empresa de torres eólicas serán despedidos y otros 83 quedarán en suspensivo, durante un año. El presidente del comité de empresa, José Olano, lamentó esta situación que podría hacerse efectiva en quince días, con la firma del juez de lo Mercantil.

Así las cosas, los trabajadores de Coiper aceptaron los 20 días por año -”lo mínimo que marca la ley-”, que percibirán del Fondo de Garantía Salarial, al entrar la empresa en concurso de acreedores o suspensión de pagos. Además, la empresa asegura el 5% más sobre lo que reciban los 83 suspensivos y sus vacacaciones atrasadas. Los trabajadores no regresarán este lunes a sus puestos ya que comenzarán un permiso retribuido, «porque no hay trabajo», precisó el delegado del comité José Peláez.

Los administradores concursales harán un reconocimiento de la deuda personalizado para cada trabajador -”donde se incluirían las nóminas pendientes-” para remitirlo al Fogasa y también se ha solucionado el problema de las antiguedades.

Una situación penosa. «Se ha decidido por mayoría simple y son una serie de ventajas mínimas», comentó el presidente del comité de empresa, que aseguró sentirse «desilusionado y descontento porque las administraciones no se están implicando, ésta ha sido una empresa puntera y la están dejando desaparecer. Es penoso». Sin embargo, Olano tiene «esperanzas» en el «concurso de continuidad y que la empresa repunte en un futuro». De los 81 trabajadores que se apuntaron a la lista de voluntarios, la empresa tan sólo aceptó a 56, alegando que a los 25 restantes «los necesitaba en sus puestos de trabajo», según indicó José Peláez.

Dentro del comité de empresa había divisiones, ya que algunos querían recurrir al juez y no aceptar las condiciones de la empresa al considerarlas «mínimas».