LM plantea 90 bajas incentivadas voluntarias por falta de pedidos

Un nuevo ajuste laboral planea sobre LM Glasfiber, la factoría de palas eólicas de Santo Tomás de las Ollas (Ponferrada). Eso sí, de momento voluntario. La dirección de la empresa informó ayer a los poco más de 610 trabajadores en las asambleas de las 13, las 16 y las 23 horas de la posibilidad que tienen de acogerse a bajas incentivadas. El motivo aducido por la compañía eólica no es otro que el frenazo que han experimentado los pedidos para la construcción de parques.

La empresa propone a los trabajadores que quieran dejar de trabajar de forma voluntaria el pago de una indemnización de 30 días por año trabajado. Como añadido e incentivo para firmar la baja voluntaria del trabajo la compañía está dispuesta a pagar otra mensualidad bruta si el operario firma antes del próximo viernes 16 de abril. Además, si se da la circunstancia que el trabajador se ha visto ya inmerso en un expediente de regulación temporal de empleo por más de 120 días, la dirección de LM le abonaría otros 30 días de paga bruta. La medida de ajuste laboral voluntario -”si aceptan todos-” afectaría hasta un máximo de unos 90 trabajadores. La empresa no ha dicho qué pasará si no firma nadie o muy pocos se acogen al plan de ajuste de hasta estos 90 trabajadores que pretende reducir de la plantilla general.

Ahora mismo, la factoría de palas eólicas de La Llanada cuenta con unos 610 trabajadores, cuando hace apenas un año tenía el doble, unos 1.200. Ha perdido la mitad en un año.

Desde los sindicatos ayer indicaban que en estos momentos hay pedidos de cinco a seis moldes por día. Hace un año era el doble de producción. Además, estos cinco o seis moldes por día es lo que existe en cartera de pedidos para al menos un año.

El director de Energía de la Junta, Ricardo González Mantero, en un debate sobre el sector en CyL 8 Bierzo puso un ápice de optimismo al señalar que en la comunidad se pueden desbloquear a corto plazo casi 20 parques con una potencia total de 600 Mw.