Más empleo y formación «más real»

El muestreo realizado por el Secem durante el último año también incluye un apartado sobre las principales demandas que los jóvenes de la comarca realizan a la clase política. La demanda de más empleo «para adquirir más experiencia», encabeza sin discusión el podium, en el que se sitúa en segundo término la de «más formación adaptada a las necesidades reales del empleo», y en tercer término la contemplación como modelo de referencia «las políticas de empleo y acceso al mercado de trabajo de otros países como Alemania o Francia». Son las prioridades, sobre todo, del grupo de encuestados con más experiencia laboral.

En términos generales la juventud de la comarca no difiere con la del resto del país en su descripción del panorama laboral. El trabajo al amparo de la economía sumergida, la temporalidad, la inestabilidad laboral, las retribuciones bajas y las diferencias salariales por sexos, son algunos de los rasgos que se señalan de remarcan de más común en el estudio.