La empresa no encuentra personal en el Bierzo Alto, pese a darle prioridad

Instalarse en el polígono industrial de Bembibre ha dado a la empresa varias ventajas, entre las que destacan las subvenciones obtenidas para la instalación. Por ello, la dirección quiere contribuir con la creación de empleo en el propio municipio, «priorizando a las personas de Bembibre y alrededores a la hora de contratar», aseguró el director, Pascual Marín. Una política de contratación que, sin embargo, está resultando difícil. «Empleamos distintos métodos de búsqueda de personal —con publicidad incluida— con preferencia en Bembibre y limítrofes, pero se presenta más gente de Ponferrada e incluso de la zona de León que de esta zona. Algo que no se entiende dado que el nivel de paro también es grande aquí», apuntó Marín.

«Lo ideal sería contar con personal que ya tuviera experiencia en ventas o atención al público, pero no es imprescindible, dado que dependiendo de las campañas que se atiendan hay un amplio abanico de posibilidades. Se les ofrece formación previa, el proceso de selección no es difícil, el horario es flexible y la remuneración, consideramos que atractiva», argumentó el director, garantizando que la oferta de empleo seguirá ampliándose en los próximos meses.