La gerencia comunica a la junta de personal del hospital la regulación de 82 contratos
. Beneficia a trabajadores de rayos, fisioterapia, enfermería, laboratorio y celadores.
El gerente del Hospital del Bierzo, Alfonso Rodríguez-Hevia, mantuvo ayer una reunión con los responsables de la junta de personal que preside Monserrat Fernández en la que comunicó la decisión del Sacyl de consolidar y regular de manera oficial un total de 82 contratos. «No se contrata a gente nueva, se les da existencia, por así decirlo, en la plantilla orgánica del Hospital del Bierzo», resaltaba al término de la reunión la representante de los trabajadores y sindicatos.
Estos 82 contratos tienen que ver con la ampliación del primer centro asistencia, con los dos nuevos módulos sanitarios. Son contratos del área de enfermería, auxiliares de laboratorio, de rayos, de fisioterapia o celadores, entre otros. Estos contratos pasan ahora a ser interinos o fijos, pero a través de otras opciones como la salida de oposiciones públicas.
Con esta regulación o actualización de la plantilla orgánica, el Hospital del Bierzo pasa a contar oficialmente con 1.305 personas en plantilla. «No se abre una bolsa nueva de empleo», insistía ayer en remarcar la presidenta de la junta de personal del centro. Serán contrataciones de personal que por acumulación de tareas ha logrado sumar una puntuación mayor. También serán contratos nuevos.
En definitiva, en palabras de la representante de los trabajadores, «se trata de una buena noticia, que es consolidar la plantilla; y de firmar contratos de mes en mes, pasan a larga duración o a futuras plazas fijas por oposición».
A partir de ahora, una vez que la junta de personal ya tiene conocimiento oficial de esta regulación, sigue el proceso administrativo. La Junta de Castilla y León ratificará de manera oficial esta modificada plantilla orgánica.