En detalle

Dos años de preparación

La entrada en funcionamiento de la OJ ha venido precedida de una intensa actividad preparatoria. Ha sido necesario realizar trabajos de adecuación de espacios y de redistribución de órganos judiciales y del personal asignado a los mismos. Un total de 109 funcionarios han recibido formación específica para el desempeño de sus funciones en su nuevo destino en la OJ.

La visión de Justicia

Afirma que la OJ basa su gestión en parámetros de eficacia y eficiencia para superar la complejidad, la lentitud y la falta de racionalizado de los recursos de la organización decimonónica que imperaba hasta ahora.

Las quejas de la plantilla

Para conseguir los objetivos marcados por el Ministerio de Justicia es necesario —defienden los sindicatos— un refuerzo de funcionarios y una reorganización del espacio, ya que se van a producir hacinamientos en algunos servicios.