Bierzo ■ Industria
Patronal y sindicatos se unen para cambiar la jubilación en la pizarra
La partes consensúan un documento para modificar el coeficiente reductor y elevarlo a Minas.
Los más de mil trabajadores del sector de la pizarra del Bierzo se verán beneficiados con la modificación del coeficiente reductor.
Las patronales de la pizarra y los sindicatos tienen ya avanzada la propuesta para plantear a la Administración una actualización de los coeficientes reductores, que implicarán que los más de mil trabajadores del sector del Bierzo y La Cabrera se puedan jubilar antes, debido a las peculiaridades de su trabajo. La medida afectaría a nivel nacional a todo el sector de la pizarra, independientemente de la provincia o comunidad en donde se trabaje.
La propuesta conjunta es global y este cambio viene motivado por el hecho de que el trabajo en una nave de pizarra, debido a la polivalencia funcional, el riesgo laboral es muy similar o el mismo en unos puestos que en otros. Por eso, ante la existencia de diferencias en la aplicación del coeficiente reductor, del 0,5 o el 0,1%, es por lo que se plantea su modificación.
Existe una discordancia en determinadas categorías a las que se le aplica un inferior coeficiente. Por ejemplo, una embaladora de pizarra, cotizando los mismos años, se jubila más tarde que un labrador, cuando el riesgo es similar o más, según algunos valoraciones. El polvo de sílice y las temperaturas de calor o frío son las mismas para todos en el interior de la nave.
Con este planteamiento base, lo que quieren y coinciden tanto las patronales Apical como los sindicatos, es que se homogeneicen esos coeficientes al 0,1%. También están trabajando en la propuesta las entidades de prevención laboral.
La propuesta conjunta está ya elaborada. Ahora mismo están en la fase de confrontar todos los datos para contar con la aprobación del servicio de Minas de la Junta de Castilla y León. Una vez que se obtenga el respaldo del área de Minas de la Administración autonómica, la propuesta se registrará ante el Ministerio de Trabajo, en la Administración central.
Las propuestas serán elevadas tanto a la comunidad de Castilla y León, como por el clúster gallego de la pizarra a la Xunta de Galicia. Ahora mismo el proceso está en conocer si el servicio de Minas tiene algo más que aportar o puntualizar para llevar a Trabajo la nueva propuesta de coeficientes reductores y que sea aprobada finalmente.
Los que se beneficiarían con estos cambios, jubilándose antes, serían trabajadores de la pizarra con categoría de embaladores, gruistas o descargador de carros. Estas son las tres categorías que tienen un coeficiente reductor de 0,5 y que pasarían a 0,1. Es decir, el 0,5 significa 6 meses de jubilación antes por cada 10 años trabajados. El 0,1 es un año por cada 10 años trabajados.
También se incorporan con estos cambios otras categorías que no están reconocidas en la actualidad, como es el caso de los controladores de la calidad de la pizarra que se produce, que no existen como tal.