La nueva lanzadera de empleo de Ponferrada busca superar el 60% de inserción laboral

d. Álvarez | ponferrada

La presidenta del Instituto Municipal de Formación y Empleo de Ponferrada, María Antonia Gancedo, visitó ayer a los 20 alumnos de la segunda Lanzadera de Empleo, un proyecto en el que colaboran las fundaciones Santa María la Real y Telefónica, que pretende dotar a estas personas de las competencias necesarias para optimizar su búsqueda de un puesto de trabajo. La primera edición, celebrada en 2017, consiguió una inserción laboral del 60 por ciento, cifra que se marca como «reto a superar» en esta segunda edición, explicó la portavoz de la Fundación Santa María la Real, Soraya de las Sías.

Al respecto, los participantes son 12 mujeres y ocho hombres, con edades comprendidas entre los 23 y los 57 años, con diferentes niveles formativos y procedentes de sectores laborales diversos. Desde el pasado 13 de marzo, los alumnos participan en dinámicas de construcción de equipo que les permiten «identificar sus competencias, elaborar un plan de búsqueda y fijar su objetivo profesional», explicó De las Sías.

Otro de los aspectos que se trabajan en la Lanzadera es la modernización y actualización de los currículums, así como la simulación de entrevistas de trabajo. Hasta el mes de agosto, los partipantes seguirán los pasos marcados en su propio mapa de empleabilidad, de manera que identificarán a las empresas y entidades a las que quieren dirigirse, informa Ical.

En esa línea, la responsable de empleabilidad de la Fundación Telefónica, Cristina de la Cuesta, remarcó que el programa pretende potenciar las «competencias transversales» de los participantes y proporcionarles «herramientas que les servirán para siempre en su trayectoria profesional», además de suprimir la «brecha digital».