La Junta premia a Autobuses Urbanos de Ponferrada por su política de igualdad de género

La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades de Castilla y León, Isabel Blanco, entregó ayer el distintivo ‘Óptima’ a una docena de empresas de la Comunidad que han sido reconocidas por desarrollar, a través del empleo, políticas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Entre ellas, la berciana Autobuses Urbanos de Ponferrada. Además fueron premiadas la academia de formación Restauradores Bercianos y Huaris Call Center de Bembibre.

Durante el acto de entrega de los distintivos, la consejera agradeció el compromiso demostrado por las empresas socialmente responsables, «que constituyen un referente», e insistió en que hay que seguir trabajando, también en el marco del Diálogo Social, para «acabar con las desigualdades, tanto desde el ámbito público como privado».

Asimismo, la consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades reconoció que, en los últimos años, los avances en la educación y formación de las mujeres han mejorado su situación en el trabajo, aunque «continúa existiendo una brecha de género en el ámbito laboral»: mayor tasa de paro, mayor temporalidad en los contratos y menos presencia en puestos directivos, a pesar de que el 60 % de los licenciados en España son mujeres. También en el salario sigue habiendo una significativa diferencia que ronda el 20%, dijo la consejera.