El Comité denuncia el «castigo» de Endesa a los trabajadores de más edad

El Comité de Empresa de Endesa en Ponferrada denunció ayer que la compañía «castiga» a los trabajadores de más edad incumpliendo el Acuerdo para la Gestión de Recolocaciones de Excedentes de generación térmica. Recuerda el Comité en un comunicado que en dicho acuerdo consta que «se excluirá de la recolocación a aquellos empleados que puedan alcanzar la edad de jubilación legal antes del fin del período de desmantelamiento, estimado en torno a 30 de junio de 2024». Sin embargo, Endesa, según la representación sindical, lo está incumpliendo enviando convocatorias para realizar entrevistas para su posible recolocación a trabajadores de 63 años, «cuando solo puede gestionar desplazamientos temporales para cobertura de necesidades de negocio y formación», matiza la nota de prensa.

«Los está utilizando para cubrir vacantes con movilidades funcionales», critica el Comité que cree que se trata de «una venganza» contra estos empleados que no se han acogido al Acuerdo Voluntario de Salidas. «Endesa quiere hacer negocio a cuenta de la Seguridad Social metiéndole las cargas que supone la jubilación anticipada y el ahorro que para la misma supone dos años de salarios de cada uno, ahorro de 2 años de cotizaciones a la Seguridad social, un negocio completo a cuenta de Seguridad Social y de los trabajadores», dice el Comité.