La empresa lamenta que se haya producido una «extrañísima coincidencia» de muchos factores
LM rescinde 80 empleos temporales al fallarle varios pedidos de palas
La empresa LM Glassfiber no renovará el contrato de ochenta trabajadores de su plantilla. La compañía, que fabrica palas eólicas en el polígono de La Llan
El máximo responsable de LM explicó que la factoría de Ponferrada dispone de una estructura de empleo mixta, con personal fijo y temporal. Según Ruiz, la empresa tiene 120 trabajadores fijos sobre una plantilla total de 310 empleados, que ahora se reducirán a 240. El director auguró que ese empleo se recuperará el próximo año aunque recordó que el plan inicial presentado establecía en 250 los puestos previstos, aunque el buen funcionamiento subió la cifra. Entre los trabajadores la medida ha causado malestar ya que se han enterado al regresar de las vacaciones y además lamentan los mensajes continuos sobre el funcionamiento de la empresa que no se corresponde, en su opinión, con esta decisión. Por su parte, Melchor Ruiz destacó que LM fabrica las palas eólicas por encargo directo por lo que no produce para almacenar, aunque sí ralentiza o incrementa el ritmo de elaboración para intentar mantener activa la planta de forma estable. Y es que ahora se ha producido la cancelación del pedido de un parque eólico muy importante previsto para Castilla y León, y también se aplazan otros proyectos más reducidos. «Dependemos de las circunstancias del mercado y hay que tener en cuenta que los parques eólicos son complejos en sus tramitación y a veces se retrasan más de lo previsto», advirtió Ruiz. La factoría de Ponferrada produce unas mil palas eólicas al año y según su director, el pedido cancelado suponía el 30% de la producción prevista para este año. En todo caso, Ruiz destacó que la situación que vive la factoría de LM en Ponferrada es totalmente extraña y auguró que no se repetirá fácilmente. «Han coincidido muchos factores y muy complejos por lo que no se debería repetir nunca», comentó el director general, quien advirtió que LM está interesada en mantener a sus empleados para que «no es escapen» a otras firmas cuando trabajan bien. Pero Ruiz también reconocía que sí se producen momentos bajos en la empresa que provocan reducciones menos drásticas de empleo, con rebajas de hasta diez empleados. «Lo de los 80 no forma parte de la normalidad, pero en estas empresas ocurre algo parecido a las jugueterías, que tienen empleados fijos todo el año y unos trabajadores de temporada para Reyes Magos; algo parecido ocurre con el turismo y en nuestro caso habrá oscilaciones de acuerdo con el mercado», aseguró Ruiz.