Diario de León

La nueva ejecutiva comarcal apuesta por el acceso al mercado laboral de jóvenes, mujeres y emigrantes

UGT elige a la joven Lidia Pérez para pilotar la renovación del sindicato

La idea es adaptarse a los nuevos tiempos sin olvidar las raíces. De pie y con el puño izquierdo en alto, los delegados de la UGT comarcal cerr

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Carlos Fidalgo Redacción - PONFERRADA.
Ponferrada

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Lidia Pérez llega a la dirección de la Unión Comarcal de UGT desde el Instituto de Formación y Estudios Sociales del sindicato. Militante de base del PSOE, la nueva secretaria general ugetista en el Bierzo, la primera mujer que ocupa el cargo, obtuvo ayer el apoyo del 89 por ciento de la asamblea de delegados comarcales reunida en Ponferrada, a la que asistieron 28 de los 30 compromisarios con derecho a voto. El objetivo de la nueva ejecutiva de la formación, con una edad media de 34 años, es aumentar la afiliación al sindicato y ganar las próximas elecciones sindicales «para que la UGT esté representada en todos los centros de trabajo» -anunció Lida Pérez-, y sobre todo, ofrecer nuevos servicios que se adapten a las necesidades de los trabajadores. La nueva secretaria general definió en su discurso a las mujeres, los jóvenes y los emigrantes como «las víctimas de la precariedad laboral del liberalismo económico de la derecha» a las que ya está prestando especial atención el sindicato y por los que seguirá apostando. Su elección como máxima responsable de la UGT comarcal es toda una declaración de intenciones. «Por ser mujer y joven no me siento en inferioridad respecto a mis compañeros», afirmó después de reconocer que, aunque las mujeres están ocupando cada día más puestos en el mercado laboral «no siempre es en cargos de responsabilidad». Pérez entiende que aunque la UGT siempre ha apostado por la igualdad de oportunidades «queda mucho por hacer» para equiparar a la mujer en el mercado laboral. Respecto a la situación económica del Bierzo, la nueva secretaria general de la UGT recalcó que el sindicato trabajará «para que se cumplan todos los acuerdos del carbón» y realizará un seguimiento a las nuevas empresas que se instalan en la comarca, como las firmas dedicadas al sector de las energías renovables, para que generen «puestos de trabajo fijos».

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