LABORAL
El conflicto de Teleperformance se cierra con 141 despidos, 105 voluntarios
Ponferrada es el centro más afectado y todos los sindicatos firman el acuerdo salvo CGT
Instalaciones de Teleperformance en Ponferrada, en una imagen reciente. ANA F. BARREDO
La última reunión sobre el conflicto en Teleperformance ha mantenido 141 despidos en Ponferrada, de los que 105 serán voluntarios tras aceptar los trabajadores 30 días por año trabajado con un máximo de 18 meses. A nivel nacional, los empleados afectados serán 299, según fuentes sindicales. Una parte también serán bajas voluntarias .
El sindicato CGT no ha firmado el acuerdo al considerar que no hay una causa justificada para ese ajuste laboral y que afectará a personas que desean continuar en su puesto de trabajo. En principio, la operadora planteó 158 despidos en Ponferrada y 310 en todos los centros afectados.
Según este sindicado “empiezan a caerse las máscaras de ciertas secciones sindicales, que pretenden firmar un ERE sin justificar”. CGT no da por válidas las explicaciones de CCOO y UGT, que aseguran que de esta forma los despedidos se irán con unas buenas condiciones.
“Aceptan que haya voluntarios que se queden, mientras la empresa elige con criterios subjetivos y manipulables decenas de despidos. Aceptan las causas alegadas cuando no se ha explicado por qué las llamadas bajan en Teleperformance y continúan en otros proveedores. Aceptan criterios subjetivos y rebajan la indemnización del despido improcedente”, indica CGT en un comunicado, en el que añaden que creen las dos secciones sindicales tenían todo pactado desde el principio.