El Erte rotatorio de LM afectaría a 630 operarios durante ocho meses
La práctica totalidad de la plantilla tendría que entrar en el ajuste entre noviembre y junio
Operarios de la fábrica de LM en Santo Tomás de las OLLas, en mayo de 2022 durante el ‘Paro por el Bierzo’ . L. DE LA MATA
El Erte rotatorio que ha puesto sobre la mesa la dirección de LM Windpower para su factoría de Santo Tomás de las Ollas en Ponferrada afectaría a prácticamente la totalidad de la plantilla. Según han confirmado a este periódico fuentes sindicales, el expediente de regulación temporal de empleo que plantea la empresa abarcaría a 630 de los 650 trabajadores de la fábrica de palas eólicas. «Todos salvo la dirección y algún empleo auxiliar», explican las fuentes.
El Erte rotatorio, según lo plantea la dirección de la empresa eólica, se desarrollaría entre los meses de noviembre y junio y de llevarse a cabo acabaría por afectar a todo el personal involucrado en la fabricación de las palas.
Los sindicatos reunieron este lunes en asambleas a los trabajadores de la fábrica para informarles en distintos turnos de los detalles del Erte, en medio de un primer pulso con la empresa sobre el lugar donde deben celebrarse las reuniones para negociar el Erte.
La empresa convocó al comité de empresa en un hotel de León el pasado viernes, a un centenar de kilómetros de la factoría, argumentando que no había logrado alquilar ningún establecimiento en Ponferrada tras los incidentes en Cat & Rest durante la negociación del último ajuste laboral. Los sindicatos se negaron a acudir porque entienden que es una estrategia para «debilitar» a la parte social y existen instalaciones en la propia factoría berciana donde celebrar los encuentros.
La empresa ha convocado de nuevo en el Hotel Infantas de León a la representación de los trabajadores. Los sindicatos informaban ayer a la plantilla de la postura empresarial y entienden que la dirección de la eólica, estaría «coartando la libertad sindical», según informa la agencia Ical. A la espera de informar al turno nocturno de trabajo, el presidente del comité de empresa, Gabriel Garnelo, informaba anoche de que aún no habían tomado una decisión sobre si acudir a León a las 10.00 horas.
LM ha justificado el expediente de regulación temporal de empleo en causas productivas y organizativas. La empresa argumenta que la anulación de la producción en tres moldes de palas eólicas solo dejaría en marcha una única línea de producción, lo que obligaría a aplicar un ajuste temporal y rotatorio.