Los trabajadores conservan las vacaciones de este año y de 2024
Como ya habían adelantado fuentes sindicales, los trabajadores conservarán íntegras sus vacaciones de 2023 y 2024. La empresa avisará de la aplicación del Erte rotatorio a los afectados con 15 días de antelación y la desafectación del ajuste por circunstancias urgentes se llevará a cabo con 48 horas.
El ajuste cuenta con una Comisión de Seguimiento que tendrá en cuenta las condiciones familiares, maternidad o de finalización de las prestaciones a la hora de aplicar un Erte que CC OO define como «rotativo y equitativo» .
El Erte mensual se aplicará del 15 al 15 del mes siguiente, el plan de formación será a criterio de la empresa y habrá una internalización de las tareas subcontratadas.
La negativa de la CGT
El acuerdo con la dirección de la empresa lo han firmado todos los sindicatos con representación en el comité de empresa que preside Comisiones Obreras, excepto la Confederación General del Trabajo (CGT).
El sindicato anarquista se ha negado a respaldar el ajuste negociado argumentado que no incluye ninguna cláusula donde la empresa garantice que después del Erte se mantendrá el empleo en la factoría, principal escollo hasta última hora para cerrar la negociación. CC OO, UGT, CSIF y USO, por el contrario, aceptaron el acuerdo.