El Erte aceptado en LM trasladará a 65 operarios a Francia y Castellón

Francia y Castellón serán los destinos laborales para la décima parte de la plantilla de la fábrica de LM Windpower en Ponferrada que a partir del 6 de noviembre se someterán a un ajuste temporal de empleo durante ocho meses. Se trata de una de las cláusulas más llamativas del expediente de regulación de empleo temporal asumido por la plantilla tras las negociaciones que ha mantenido en León el comité de empresa y la dirección de la factoría de Santo Tomás de las Ollas y que los trabajadores ratificaron en asambleas celebradas hasta cerca de la medianoche del lunes,

«Lo que nos queda ahora es estar vigilantes para que la empresa cumpla su promesa de buscar trabajo para mantener la planta». Con estas palabras valoraba el presidente de empresa de LM Wind Power en Ponferrada, Ursicino Sánchez, el respaldo mayoritario que ha obtenido entre los trabajadores el ajuste temporal de empleo. Trescientos dos votos a favor y 164 en contra, con uno nulo (han votado 467 de los 650 trabajadores) ha sido el resultado de las votaciones en los tres turnos de trabajo que se llevaron a cabo hasta cerca de la medianoche del pasado lunes.

El acuerdo del expediente de regulación de empleo (Erte) firmado con la empresa y que estará vigente para 621 trabajadores durante ocho meses -del 6 de noviembre al 30 de junio- incluye desplazamientos voluntarios de 40 personas a la factoría de LM en Castellón, con abono de los alojamientos y una compensación de 150 euros brutos, y de 25 personas más a Francia, con abono de los alojamientos.

La condiciones negociadas del Erte entre el comité de empresa y la dirección de la factoría de palas eólicas del polígono de La Llanada contemplan, según informó Comisiones Obreras, la voluntariedad de afectación del periodo del ajuste y pagas extras que se complementa de forma íntegra, además de un complemento lineal desde el inicio del Erte; plus mensual bruto de 220 euros.