Dirección de LM y comité negocian una regulación temporal de empleo

El responsable del área comarcal Minerometalúrgica de Comisiones Obreras, Carlos Gómez, y el representante de este sindicato en el comité de empresa de LM Glassfiber, Manuel García, adelantaron que la propuesta de los trabajadores ante esta situación es encontrar una solución global. «El problema es un todo y hay 114 contratos indefinidos y el resto hasta 143 trabajadores, 29 son eventuales, y queremos una solución en su conjunto», dijo Gómez. Desde CC.OO. son conscientes de que la empresa necesita ganar tiempo para solventar la delicada situación coyuntural por la que atraviesa. Por eso, la primera solución que intentarán poner en práctica si hay acuerdo con la dirección de LM es el expediente de regulación de empleo. Con todo, el comité de empresa y el sindicato CC.OO. considera que «la empresa debe poner dinero, correr con los gastos, y que el trabajador no salga perjudicado». Precisamente, en ese «regateo», se centró la primera reunión mantenida ayer entre las partes. Fue una primera toma de contacto en la que no hubo acuerdos ni se llegaron a concretar las grandes cuestiones de este problema: número de trabajadores afectados, tiempo que durará la regulación y método al que se acogerán los empleados para cobrar durante el tiempo que dure la crisis. El próximo lunes 24 de marzo, a partir de las 16.30 horas, volverán a reunirse comité y dirección de la empresa para ya ahondar en una solución negociada basada en principio en el expediente de regulación temporal de empleo. «Será el momento en el que veremos cómo se moja la empresa con dinero, porque la empresa tiene en parte la culpa, junto con otros agentes coyunturales, de lo que está pasando, por no tener buena organización y una plantilla sobredimensionada, y estar sujeta a los pedidos», declaró Carlos Gómez, quien considera que el expediente el la solución «menos mala» que se puede aplicar. Desde CC.OO. también lanzan un mensaje a partidos políticos y otros sindicatos para que, desconociendo en profundidad el problema suscitado en LM se mantengan al margen de «declaraciones fáciles» en los medios de comunicación. En este sentido el responsable de Minerometalúrgica de CC.OO., Carlos Gómez, pide directamente al dirigente regional de Fia-UGT, Manuel López, que deje de hacer «demagogia». Según Carlos Gómez, «a Manolo le gusta tocar el bombo, y el bombo no hace música, hace ruido». No obstante, desde CC.OO. dicen que están abiertos a reuniones con UGT y otros estamentos para buscar una solución y evitar exabruptos como los de los últimos días.