El convenio del metal se firma tras unas pérdidas de doce millones

Los representantes de la Federación Leonesa de Empresarios (Fele) y los sindicatos firmaron ayer en Ponferrada el nuevo convenio colectivo del sector siderometalúrgico, que afecta a unos 6.000 trabajadores en la provincia, de los cuales unos 3.500 desarrollan su actividad en el Bierzo y Laciana. La parte social se muestra bastante satisfecha con el acuerdo alcanzado aunque reconoce que en ninguna negociación nadie consigue todos sus objetivos. «El resultado del convenio es relativamente positivo puesto que en cualquier acuerdo ninguna de las partes queda satisfecho al 100%. No obstante, es el mejor convenio al que se podía haber llegado», aclara Manuel Luna Fernández, secretario general de metal, construcciones y afines de UGT. Además, los sindicatos aspiran a que la rubrica del convenio colectivo sirva para extender la paz social en el sector. «Hemos demostrado a los trabajadores que cuando hay dificultades somos capaces de responder. Además, creemos que vamos a extender la paz social en este sector durante los próximos tres años», expone Miguel Prieto Andrés, secretario de organización de la federación minerometalúrgica de CC.OO. La firma del convenio, que permanecerá vigente hasta el año 2005, pone fin a varios meses de conflictividad laboral y a catorce días de huelga que provocaron pérdidas irrecuperables en el sector, que alcanzan los doce millones de euros. «Es imposible recuperar los doce millones de euros que se han perdido. Sin embargo, en todas las huelgas hay un antes y un después», expone Manuel Ángel Fernández Arias, presidente de la Federación. «Aunque las ayudas externas han sido importantes no han sido decisivas sino que la firma se ha llevado a cabo porque se han puesto de acuerdo la parte económica y la parte social» añade Fernández Arias. El principio de acuerdo que desembocó en la rubrica del convenio se alcanzó el pasado día 17 de julio en León. El punto central de este pacto radica en el incremento salarial que percibirán los trabajadores durante el 2003 y que será del 2,3%. Este aumento se acometerá en todos los conceptos salariales excepto en el plus de asistencia, mientras que en el bienio 2004-2005 la subida será del 3%. Los incrementos serán objeto de revisión en el exceso, si existiera, hasta el IPC real y se garantiza un aumento del 0,75% en el año 2004. Y de un 1% en el 2005. Por otra parte, el presidente de la Fele declaró que las denuncias interpuestas contra los que actuaron en piquetes informativos están al margen de la firma del convenio, y que por tanto no las van a retirar sino que permanecerán vigentes. «Creemos que vamos a extender la paz social en el sector durante los próximos tres años» MIGUEL PRIETO ANDRÉS Secretario de CC.OO.