Pendiente de negociar el convenio del personal

El equipo de gobierno del Ayuntamiento se plantea además la necesidad de iniciar la negociación del convenio de personal. En la residencia de Bembibre la contratación del personal se rige por el convenio de hostelería, lo que supone un gasto en nóminas y cotizaciones un 25% superior al convenio establecido para este tipo de centros. De esta forma, la modificación del convenio se considera imprescindible por parte de los responsables municipales, aunque el personal afectado es reticente a esas variaciones, por lo que se siguen manteniendo negociaciones encaminadas a alcanzar un acuerdo que satisfaga a ambas partes. En cualquier caso, desde el Ayuntamiento de Bembibre se ha fijado una plazo de seis meses para intentar recuperar el nivel de funcionamiento de la residencia de la tercera edad El Santo.