UGT debatirá con sus afiliados si se suma al nuevo acuerdo adaptado a la legislación
El Ayuntamiento firma otro convenio y garantiza los logros impugnados
El edil de Personal dice que el delegado del Gobierno sólo buscaba crear confrontación
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En un alarde de ingeniería política, ayer el equipo de gobierno del PP de Ponferrada y los sindicatos CC.OO. y CSIF movieron ficha para zanjar la polémica ante la impugnación judicial presentada por el delegado del Gobierno contra el convenio laboral municipal. Sindicatos y Ayuntamiento firmaron un nuevo acuerdo para los 400 trabajadores que se adapta milimétricamente a la ley. Así, los seis puntos que Miguel Alejo había llevado al contencioso administrativo han sido adaptados. Por ejemplo, el acuerdo regulariza de manera diferenciada los intereses del personal laboral y los del funcionariado. La jornada laboral quedará adaptada a la ley, las 37,5 horas semanales. Se elimina los incentivos para evitar el absentismo laboral, y las dietas serán diferentes para cada categoría laboral. Sin embargo, el concejal de Personal, Luis Antonio Moreno, dijo que el Ayuntamiento garantiza el mantenimiento de los logros impugnados. Todo sin costarle un euro más a las arcas municipales. El acuerdo va a comisión el martes y el viernes a pleno.