La plantilla de LM rechaza el calendario laboral y se enfrenta a 170 despidos

Los trabajadores de la empresa de LM Glasfiber presentarán hoy ante los responsables de la fábrica de aspas eólicas su rechazo a la propuesta de modificación del calendario laboral y sus vacaciones para el 2005. Y es que, la mayoría de los empleados de la fábrica de Santo Tomás de las Ollas (Ponferrada) se han negado a modificar su calendario laboral y sus vacaciones y prefieren más despidos. Los sindicatos darán a conocer a los responsables de la multinacional danesa que optan por la rescisión de entre 160 y 170 contratos. No obstante, el comité de empresa confía en que los directivos de LM Glasfiber presenten una nueva oferta que evite este despido masivo. «Esperamos que traigan una nueva propuesta porque desde luego a la empresa le interesa mantener a esa gente», recalcó el secretario del comité de empresa de LM Glasfiber, Ursicinio Sánchez. Los responsables de la empresa LM Glasfiber conocerán la decisión de los trabajadores para superar la nueva crisis por la que atraviesa la multinacional por falta de pedidos. Por su parte, los representantes de los empleados de la factoría consideran que una de las opciones para resolver la situación es una nueva propuesta del calendario laboral. «La directiva tiene dos opciones, por un lado negociar otro calendario y por otra parte, que se lleven a cabo los despidos de 170 personas», indicó Sánchez. El encuentro entre los trabajadores de la factoría danesa y los responsables de dicha empresa está previsto para las diez de la mañana. El referéndum de la reorganización laboral contó con la votación de 338 empleados, de los cuales 188 votaron en contra, 143 a favor, media docena en blanco y uno nulo. Según explicó Sánchez, el calendario regular de la empresa recoge que los empleados de trabajar durante diez días alternativos en el primer cuatrimestre y empezar a recuperar los días perdidos a partir del mes de junio durante los sábados.