Diario de León

La Junta de Personal aduce nula transparencia en la gestión de Rodríguez-Hevia y Eduardo Criado

El personal denunciará a los gerentes sanitarios por ocultarles información

«Cuando solicitamos información que nos compete recibimos la indiferencia como única respuesta»

Jesús Mencía, en un momento de la rueda de prensa junto a Camino Baños (izquierda) y  Rosa Mansilla

Jesús Mencía, en un momento de la rueda de prensa junto a Camino Baños (izquierda) y Rosa Mansilla

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Miguel Ángel Tranca - ponferrada
Ponferrada

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Los cinco sindicatos con representación en el Área de Salud del Bierzo (CC.OO., CSI-CSIF, SAE-USCAL, UGT y Cemsatse) anunciaron ayer medidas contundentes contra los gerentes del Hospital del Bierzo, Alfonso Rodríguez-Hevia, y el de Atención Primaria, Eduardo Criado, por lo que consideran «actitud prepotente y desafortunada» a la hora de responder a las numerosas reclamaciones formuladas por la Junta de Personal, «que en la mayoría de los casos tienen la indiferencia como respuesta, y en los menos, cuando esta se produce es escasa y sesgada». La primera intervención del nuevo responsable de la Junta de Personal, Jesús Mencía, sirvió para que los sindicatos sanitarios reclamaran a ambas gerencias una serie de actuaciones, «que en los últimos meses nos han deparado multitud de insatisfacciones». Después de lo que han considerado un plazo prudencial para que tanto la gerencia de Atención especializada como la de Primaria respondieran a sus peticiones, «nuestra única salida es, una vez consultados a los servicios jurídicos de todos los sindicatos, acudir a la justicia para que sea ella la que determine qué información están obligados a darnos a la Junta de Personal». Esta medida, que se desarrollará de manera unida entre los cinco sindicatos, viene argumentada como respuesta «al oscurantismo con el que desarrollan ambos gerentes su gestión respecto a la Junta de Personal. Siempre hemos tenido trabas cuando solicitados información que por ley deben facilitarnos encontramos la indiferencia como respuesta o, cuando se dignan a facililitarla, muy sesgada. Además, su actitud es de todo menos amistosa con nosotros, en especial por parte del gerente de Atención Primaria». «Cuando es vital conocer las vacantes en la plantilla y otra serie de circunstancia laborales, a día de hoy nuestro desconocimiento es total. Y es que si no dispones de información no puedes saber si se están cometiendo irregularidades en su gestión. Incluso, hemos comprobado cómo desde cualquiera de las gerencias se toman decisiones sin consultarnos, informándonos luego a toro pasado». Para la Junta de Personal, todas estas actuaciones «son parte de una estrategia de ordeno y mando, en especial por parte del gerente de Atención Primaria, Eduardo Criado, hacia los miembros de esta Junta, vulnerando sistemáticamente la ley orgánica de libertas sindical y la ley de órganos de representación sindical. Los hechos, son para los sindicatos lo suficientemete graves como para recurrir a los tribunales. «En un plazo breve de tiempo haremos efectiva esta demanda que tendrá como destinatarios a los dos gerentes. «Aunque luego pueda implicar a instancias superiores».

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