El 65 por ciento de los enfermeros pide mejoras laborales en Primaria

Los tres sindicatos con mayor representación en el Área de Atención Primaria del Bierzo (CSI-Csif, UGT y CC.OO.) calificaron como muy positiva la respuesta del personal de Enfermería a sus reivindicaciones de mejora en la calidad de su trabajo. Para los tres sindicatos, el hecho de que más de un 65 por ciento firmara de manera voluntaria e individualmente estas reclamaciones constata el nivel de preocupación que existe entre estos profesionales de la sanidad respecto a su situación laboral. Para los representantes de estos tres sindicatos, esta medida tenía como propósito unificar la protesta por el «menosprecio y discriminación laboral a la que constantemente se ve sometido el colectivo enfermero». «A los máximos responsables de Atención Primaria no les interesa conocer las opiniones de los enfermeros ni hacerles partícipes en los Consejos de Gestión ni Comisiones de Seguimiento de los planes anuales de autogestión . Todo está planificado y planteado desde niveles regionales y provinciales, hecho que produce una nueva marginación en los enfermeros de Primaria». Para CSi-Csif, UGT y CC.OO., este hecho «esta produciendo un cierto grado de desmotivación profesional entre los enfermeros al no cubrirse las sustituciones al cien por cien, lo que provoca una mayor carga de trabajo y repercute en la calidad asistencial del ciudadano, quien por otro lado paga los impuestos y cotiza, pero ve mermados sus servicios aistenciales». «Si tenemos en cuenta que el personal de Enfermería de Primaria realiza entre otras labores el control y seguimiento de muchas patologías, cuidados al niño y anciano dentro del marco de los distintos programas de salud, dispensa cuidados directos a la población adscrita en régimen ambulatorio, domiciliario y de urgencia, favorece la atención personalizada o desempeña trabajos de promoción, prevención, rehabilitación y reinserción, todo parece que no cuenta para el Sacyl».