El Ayuntamiento de Cacabelos alcanza la paridad de hombres y mujeres entre sus empleados

Los integrantes del Ayuntamiento de Cacabelos se felicitan por haber conseguido un logro sin precedentes en las políticas de igualdad entre hombres y mujeres, la paridad entre sus empleados. Gracias a las últimas subvenciones del Plan Regional de Desempleo, a los nuevos yacimientos de empleo, a los agentes de desarrollo local y a la contratación para la realización de obras y servicios de interés general y social, la plantilla del Consistorio cacabelense ha alcanzado los 84 empleados, una cifra que se subdivide a su vez en 42 hombres y 42 mujeres. Este resultado forma parte de las políticas de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres llevadas a cabo por el Ayuntamiento. Entre ellas, la casa consistorial ha adoptado un conjunto de medidas de lucha contra el desempleo femenino, favoreciendo el acceso de las mujeres al trabajo y disminuyendo así la desigualdad existente. Además de esto, en los últimos meses se han incorporado mujeres al trabajo en sectores que tradicionalmente han sido dominados por los hombres, como son las obras o el mantenimiento de instalaciones. Se trata de un gran avance en lo referido a políticas de igualdad.