El PSOE reclama un sistema más fiable para seleccionar personal

El grupo municipal socialista reclamó ayer públicamente que se arbitre un nuevo sistema en el Ayuntamiento de Ponferrada para garantizar la transparencia de los exámenes de selección de personal. El PSOE quiere, además, que la iniciativa se ponga en marcha cuanto antes, al hilo de las pruebas que se realizarán durante este mes de noviembre para cubrir las plazas de la oferta pública de empleo y las de funcionarización del personal laboral. El concejal socialista Juan Rellán explicó que en esta línea se ha dirigido ya un escrito al alcalde, el popular Carlos López Riesco, en el que se solicita, subrayó, «que con antelación a la celebración de cualquier prueba que suponga elaborar y custodiar exámenes, se reúnan previamente los componentes del tribunal para determinar el modo de seleccionar y custodiar las preguntas». En opinión del grupo de la oposición, que ahora encabeza Ricardo González Saavedra, el sistema empleado por el grupo del PP no «garantiza la necesaria transparencia ni la igualdad de oportunidades para todos los candidatos». Más garantías El PSOE asegura que en ningún caso se conoce quién elabora los exámenes, y denuncia la inexistencia de garantías de confidencialidad. Esta, con todo, no es la primera vez que el grupo socialista manifiesta su pesar y su sospecha por las fórmulas de selección de personal utilizadas en el Ayuntamiento ponferradino. En opinión de Rellán, el sistema que se pretende implantar es, primero, «factible», y luego «beneficiosos», tanto para los candidatos a un puesto de trabajo como para la imagen del propio Ayuntamiento. Con todo matizó el mismo concejal: «Lo que queremos dejar claro es que no pretendemos asusmir ningún protagonismo ni poner trabas de ningún tipo, sino algo tan sencillo como procurar que el tribunal asuma sus competencias, contando con la opinión de todos sus miembros, en este caso respecto a la determinación prvia del sistema de selección de preguntas y del modo de custodiarlas hasta su aplicación».