El comité de Compostilla prohíbe arreglar una avería a las contratas por creerlo ilegal

Los cinco sindicalistas del comité de empresa de la térmica de Compostilla II encerrados en comité permanente desde el pasado martes reclamando la ampliación de plantilla que palíe el exceso de horas extras impidieron ayer a los trabajadores de las contratas la reparación de una nueva avería, la segunda en las últimas fechas, en este caso en el Grupo III. Para el comité, de haber permitido esta situación habrían dado cabida a una ilegalidad, «atentando contra el legítimo derecho de la plantilla a realizar una huelga en defensa de sus reivindicaciones ya que se sustituiría a un trabajador en huelga por otro». Los responsables sindicales, que centran todas estas contingencias en la central a la reducción de costes de manera continuada, consideran que Endesa está apostando por un sistema de mantenimiento «en el cual sus trabajadores no tienen cabida, entregándose a la subcontratación masiva de los mantenimientos a la vez que solicita a su exigua plantilla una disponibilidad que atenta contra la conciliación de la vida laboral y familiar, con jornadas interminables y llamadas intempestivas». Precisamente ese razonamiento viene justificado según el comité de empresa de la eléctrica en Cubillos en la decisión tomada ayer para intentar arreglar la rotura de varios tubos de vapor en la instalación del Grupo III que ha conllevado la paralización de la producción en dicha zona. «Endesa ha intentado sustituir a sus trabajadores en huelga con los de las contratas, que serían supervisados por el personal técnico cualificado de superior categoría. A estos compañeros se les exige que asuman la responsabilidad de trabajos que no han realizado anteriormente y que no se encuadran dentro de sus funciones», apuntan los integrantes del comité de empresa de la eléctrica en las instalaciones bercianas que, precisamente ayer, y para corroborar sus declaraciones, impidieron que los trabajadores de las contratas arreglaran la avería. «El arreglo debe hacerse en las horas de jornada habitual y así será».