Dirección y personal del hospital sellan la paz en el conflicto del calendario laboral

La dirección del Hospital del Bierzo y los representantes de los trabajadores, en este caso la Junta de Personal, alcanzaron ayer un principio de acuerdo con el que dar por concluido el desencuentro entre ambas partes por la confección del nuevo calendario laboral. Rechazadas las propuestas enviadas hasta ahora por las direcciones de Gestión y Enfermería a los trabajadores por considerarlas irreales «porque no reflejaban la realidad de la plantilla del centro», la nueva oferta elevada ayer por el gerente Alfonso Rodríguez Hevia de completar todos los descansos que se generen en virtud del nuevo decreto laboral de 35 horas semanales con un aumento de plantilla fue acogida por la Junta de Personal con satisfacción, a la espera de concretar el próximo martes 24 de enero los últimos flecos previos a la firma de un acuerdo que según los representantes de los trabajadores en el hospital podría entrar en vigor a lo largo de la semana o, a mucho tardar el 1 de enero. Precisamente el desbloqueo en las negociaciones ha tenido según el presidente de la Junta de Personal, Jesús Mencía, su punto determinante en el compromiso por parte del gerente del Hospital del Bierzo, Alfonso Rodríguez Hevia de trasladar por escrito su promesa de que todos los descansos que se generen con la aplicación del calendario serán absorbidos por la contratación de más trabajadores, en este caso y como demandan los sindicatos, en unas condiciones similares a las del resto de la plantilla con turnos y descansos estipulados, «evitando que ese crecimiento de plantilla se haga con contratos basura». Respecto al número de trabajadores que requerirá este acuerdo conforme al decreto de jornada laboral de 35 horas semanales, los representantes sindicales precisaron ya hace unos días que sería necesario un aumento cercano al 20 por ciento de la plantilla actual, aunque dicha cifra debe adaptarse a los blancos que genere el nuevo calendario, cifra que se irá completando de manera progresiva a lo largo del presente año.