CC.OO. y UGT reclaman en la pizarra 16 semanas de permiso por adopción

Los sindicatos CC.OO. y UGT han cargado de un alto contenido social la plataforma reivindicativa elaborada para la negociación del convenio colectivo del sector de la pizarra, que afecta a 3.000 trabajadores, la mayoría de ellos de la provincia de León. En el primer encuentro entre los sindicatos y la patronal, en donde se produjo un pequeño escarceo entre las dos asociaciones empresariales por la representación (a final Apropicale tiene 8 repersentantes en la mesa y Apical uno menos), los delegados sindicales plantearon la necesidad de ahondar en la aplicación de medidas de conciliación familiar. En este sentido, reclaman para los supuestos de adopción o acogimiento, tanto preadoptivo como permanente, de menores de seis años, un permiso con una duración de 16 semanas ininterrumpidas. Sería ampliable en el supuesto de adopción múltiple de dos semanas más por cada hijo a partir del segundo. El mismo tiempo de suspensión laboral sería para adoptados de más de seis años discapacitados. Ausentarse por embarazo Otra de las novedades que plantean los sindicatos a los empresarios de la pizarra es que las trabajadoras embarazadas tendrán derecho a ausentarse, con derecho a remuneración, para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto, previo aviso al empresario y justificación de la necesidad dentro de la jornada laboral. En el supuesto de parto la suspensión del trabajo se pide que dure 16 semanas. Por lactancia de un hijo menor de nueve meses, tendrán derecho a una hora retribuida de ausencia del trabajo, aumulable mediante disfrute de un mes de permiso retribuido. Todos estos asuntos es sobre lo que negociarán como novedad las dos partes del sector pizarrero.