Conferencia intercentros para unificar las condiciones laborales

Las condiciones laborales en el grupo Acerinox no son iguales para todos los trabajadores. Si la empresa matriz tiene su propio convenio colectivo, las firmas adheridas como Roldán, se atienen a los convenios provinciales de la rama del metal para regular las condiciones de trabajo de sus operarios. Por eso, superar las diferencias entre los trabajadores se ha convertido en el objetivo de la conferencia intercentros del grupo celebrada por CC.OO en el Hotel Ponferrada Plaza. «No es de recibo que unos trabajadores tengan unas condiciones de mayor precariedad que otros», recalcó el responsable nacional de la rama siderúrgica del sindicato, José Ramón Laso. Competitividad El sindicato entiende además que la mejora de la competitividad a la que obliga la pujanza de los nuevos gigantes de la industria metalúrgica en China e Indonesia no tiene porque pasar por una reducción de costes que sacrifique los salarios de los trabajadores, sin por una optimización de los métodos de producción. La conferencia sindical de ayer, que reunió a 16 sindicalistas, representaba a más de tres mil trabajadores del grupo Acerinox. CC.OO, segunda fuerza sindical en el grupo por detrás de UGT, dispone de 850 afiliados y 24 delegados sindicales. CC.OO. aspira a alcanzar a UGT en representación sindical aumentando las afiliaciones en las oficinas centrales de Acerinox.