El Bierzo y su mayor empresa

COMIENZA el curso 2006-07 y desde el Vicerectorado del Campus del Bierzo se nos dice que cuentan para este ejercicio con 900 alumnos. Atrás quedó la intentona de la Escuela de Cine o diplomatura de grado medio que ahora ha pasado a la FP. A uno se le ocurre pensar que, si los que mandan, pueden y quieren, se podría aunar el reiterado deseo de uno de los patronos, Luis del Olmo, de crear una Escuela de Radio, con el justo derecho a que la Universidad de León tenga Licenciatura en Ciencias de la Comunicación. Quizás, sólo entonces, y con otro planteamiento más académico que mercantilista, las promociones salidas del campus berciano verían una salida a su tiempo y dinero invertido. Además, por tradición periodística, cultural y pujanza mediática, León merece una facultad de Periodismo con sede berciana. Porque también León tiene deudas pendientes con el Campus de aquí. Pero eso hoy no toca. Paralelamente, ayer Roberto Arias nos desveló que LM ya es la mayor empresa en número de trabajadores de la comarca. Nada menos que 700. A renglón seguido todos pensamos en qué fue de aquella Endesa, joya de España y alma máter de medio Bierzo. Ser de Endesa era tener casi un título, un privilegio. Ahora, tras 20 años de esquilmación poco queda de aquella vigorosa empresa enraizada con sus gentes donde se la vio nacer y se la cuidó. Algún día, suele ser habitual, conoceremos el ránking de empresas por facturación, por beneficios, por empleados, por... Pero desengáñense, la mayor y mejor empresa que El Bierzo pueda tener jamás es la Universidad. La Universidad fija empleo de calidad, eleva el nivel cultural e intelectual de la zona, atrae y sujeta a su gente joven que ahora es obligada a tener que marcharse, da vida y alegría a la ciudad, genera riqueza allá por donde se instala y, sobre todo y ante todo, hace una sociedad mucho mejor, más culta, más preparada, más competitiva. Otra cosa son las empresas privadas donde el bien social se diluye en beneficios presentes para sus propietarios a costa de la rapidez en la producción y el escaso compromiso con el lugar donde se asientan en la mayoría de los casos si superan en cieto número su masa trabajadora. Hay pocas Endesas, Cementos Cosmos, Aceros Roldán, Conmonor, Vitro CristalGlass, etc, etc, etc. Y, a la larga, quién nos asegura que en una o dos generaciones no se van con sus beneficios a otra parte. De hecho, en buena medida, poco reinvierten a tenor de lo que obtienen.