Cacabelos pide a Trabajo que sea flexible con las sanciones por vendimiar

El Ayuntamiento de Cacabelos ha pedido, ayer, más flexibilidad a la Inspección de Trabajo para evitar que se repitan las sanciones y expedientes que este año, sin precedentes, se gestionaron por la ayuda de familiares y amigos durante la campaña vendimia. El teniente de alcalde en la villa del Cúa alertó, ayer, que, de lo contrario, la vendimia desaparecerá en la comarca. Al tiempo, Jesús Martínez, de Izquierda Unida, recomienda a las administraciones que busquen otro tipo de soluciones para evitar la presencia de trabajadores ilegales. En este sentido, propone que el propio Ministerio de Trabajo elabore una bolsa de empleo para estas tareas de campo. «Es una llamada de atención que queremos hacerles para que nos ayuden a traer gente de forma legal. De lo contrario, van a conseguir acabar con la vendimia en el Bierzo porque si van los inspectores a una viña a anotar el nombre de los que están ahí trabajando que suelen ser familiares o amigos y después multan al propietario, qué gana le va a quedar a esa persona para vendimiar el año que viene» esgrimió Martínez Pintor. Por otra parte, el teniente de alcalde, hizo balance de actividad del albergue de temporeros. En esta campaña, se acogió a un total de 42 trabajadores diarios, durante un mes. Fueron 31 búlgaros, 18 rumanos, 18 españoles, 12 temporeros naturales de Gabón, un marroquí y dos bolivianos. Una «auténtica torre de Babel» según Martínez que destacó la buena convivencia entre los trabajadores temporeros a los que se ofreció un techo, bajo el que dormir durante la campaña de recogida. El teniente de alcalde de Cacabelos espera que esta iniciativa vuelva a repetirse el próximo año.