Sólo para las mujeres
Las 26 plazas de los tres talleres de empleo abiertos en Bembibre están copadas por mujeres, que aspiran a trabajar como maquinistas de confección, soldadoras y asistentes a domicilio
Los talleres de empleo, destinados para desempleados mayores de 25 años, no han necesitado aplicar en Bembibre el tercero de los condicionantes; favorecer la participación de mujeres con un mínimo del 63 por ciento de las plazas. Y es que en esta quinta edición que se desarrolla en la capital del Boeza se da la circunstancia de que las plazas están ocupadas por féminas en su totalidad. Iniciados en la mañana de ayer en el programa denominado Bembibre en Formación, los talleres de empleo desarrollan la quinta edición con un total de 26 participantes y una inversión próxima a los 500.000 euros. Se repiten los talleres de Maquinista de Confección Industrial y Sastrería y de Soldadura y Cerrajería Artística, con una participación de ocho alumnos en cada una de las especialidades. Se retoma además la especialidad de Asistencia a Domicilio y Geriatría, en este caso con diez participantes. El alcalde de Bembibre, Jesús Esteban, se mostraba satisfecho con la participación femenina. «Es la primera vez que se da esta circunstancia en todas las ediciones de talleres de empleo, Escuela Taller y Casa de Oficios de las que ha participado Bembibre. Es casi un caso de justicia social porque la mujer es un colectivo que sufre el desempleo en mayor medida, en Bembibre hay el doble de mujeres desempleadas que de hombres. Además en el Ayuntamiento hay una fuerte apuesta porque la mujer salga del patrón de las mal llamadas profesiones femeninas y aborden empleos que parecían estar destinados solo a los hombres». Jesús Esteban destacaba también el caso del Taller de empleo del área textil, que en su primera edición elaboró trabajos como los uniformes laborales de las brigadas de obras o los de la Policía Local. «El sector textil da trabajo a más de 9.000 personas en Castilla y León, principalmente en empresas de menos de diez empleados y la formación va dirigida a la creación de un sector textil más competitivo que pueda hacer frente a la brutal competencia de los mercados asiáticos de los que tenemos ejemplos en el propio Bembibre». Y no se olvidó del área de Asistencia a Domicilio y Atención Geriátrica, para el que considera beneficioso el incremento de residencias públicas y privadas en la comarca así como la Ley de Dependencia recientemente aprobada.