El grupo se concentrará en tres o cuatro empresas para elegir comités

La dirección del grupo Comonor se ha dirigido a UGT para mostrar su disposición a concentrar la veintena de empresas en tres o cuatro y facilitar así la elección de comités de empresa por parte de los trabajadores. Según explicó ayer Manuel Luna, el grupo podría quedar constituido en una gran empresa de unos 350 trabajadores en el polígono de La Llanada, en Santo Tomás de las Ollas, otra de entre 150 y 200 empleados en Cabañas Raras, y dos más pequeñas de unos 50 trabajadores. De esta forma, la elección de los representantes de los trabajadores en el grupo podría producirse a lo largo del próximo mes de abril, añadió el dirigente ugetista antes de la asamblea celebrada ayer en la sede del sindicato en Ponferrada. Se cumpliría así una de las principales reivindicaciones de los trabajadores, que han visto como las dos empleadas que en su día se ofrecieron voluntarias para propiciar la elección dejaban de trabajar en Comonor en el mes de noviembre, cuando concluyeron sus contratos temporales. Las dos trabajadoras han denunciado en los juzgados de lo social lo que consideran un despido encubierto, pero no han sido las únicas y ayer un compañero suyo aseguraba que ya eran seis los afectados, sin contar las decenas de operarios a los que han cambiado de puesto o modificado sus horarios. UGT descartó en diciembre una huelga que en aquel momento hubiera supuesto la pérdida de las vacaciones del año para una parte de la plantilla. UGT es consciente el miedo a perder el empleo es uno de los mayores problemas para organizar la representación sindical de una plantilla donde el 80 por ciento de los contratos son eventuales. Lo que no puede admitir el sindicato es que «la gente que se ha mojado» para conseguir la representación sindical, no conserve su puesto de trabajo.