La plantilla del hospital se considera «quemada» por la saturación laboral

La Junta de Personal del Hospital del Bierzo calificó ayer de insostenible la sobrecarga de trabajo que están padeciendo todos los profesionales del centro «que puede repercutir negativamente tanto en la calidad asistencial como en el estado anímico favoreciendo el aumento de casos de quemazón laboral». Según los representantes sindicales, que se remiten a recoger las quejas y demandas de los trabajadores, esta sobrecarga se ve reflejada por ejemplo a lo largo de los fines de semana y festivos «debido a la reducción e plantilla durante los mismos tanto en servicios especiales como en unidades de hospitalización a pesar de que el trabajo que desarrolla el profesional es el mismo que cualquier otro día del año». Asimismo, la Junta de Personal a través de su presidente Marcos Rodríguez Lodos, considera que para estos días festivos o de fines de semana la reducción de plantilla establecida por al dirección del centro «no se corresponde ni siquiera con los mínimos establecidos por la ley ante una posible situación de huelga». En consultas externas Para finalizar desde el órgano representativo de los trabajadores que agrupa a todos los sindicatos se denuncia también la saturación en consultas externas «que ante el aumento tan significativo de pacientes ni siquiera se ha actuado sobre la plantilla para reforzarla de una manera adecuada». La Junta de Personal considera que todas estas deficiencias tienen como responsables a los rectores del centro sanitario ponferradino que siguen sin aplicar las medidas necesarias para subsanarlas a pesar de las reiteradas quejas y denuncias por parte de los representantes sindicales, «con el resultado de una quemazón cada vez más notoria entre los profesionales sanitarios de este centro sanitario».