Sindicatos y empresa acuerdan trasladar las activiaddes complementarias de febrero a marzo
El Serla evita la huelga en Endesa al firmarse un acuerdo sobre formación
Los 300 trabajadores de Compostilla tendrán el mismo turno de vacaciones sin cursos añadidos
El Servicio de Relaciones Laborales de la Junta evitó ayer una huelga de 300 trabajadores de la central térmica de Compostilla, que Endesa tiene en Cubillos del Sil. El comité de empresa había anunciado un paro si la dirección de la compañía eléctrica se decidía a imponer cursos de formación coincidiendo con los periodos de vacaciones o descansos de la mayoría de la plantilla. La huelga querían incluso que empezara en un plazo de diez días desde hoy, pero al final, la medida de presión quedó suspendida ya que, incluso la noche anterior, sindicatos y empresa alcanzaron un preacuerdo laboral. Ayer por la mañana, en un hotel de Ponferrada, se reunieron el director de la térmica, Alfredo García, y dos responsables del área de relaciones laborales con los representantes del comité de empresa y dos mediadores del Serla, Romualdo Arias y Azucena Menéndez. Entre todos ratificaron el preacuerdo. Los trabajadores se quejaban de que justo cuando les habían programado las vacaciones coincidían con días para los que la empresa había fijado otras actividades de formación. Con el acuerdo alcanzado ayer, esos periodos de formación se trasladan de los meses de vacaciones o de descansos y se desarrollan en los periodos de febrero a marzo y también desde octubre a noviembre. Desde el comité de empresa se valoró de forma positiva el acuerdo, al igual que desde la empresa, aunque indicaron que siempre que existe una negociación las dos partes son las que tienen que ceder para que finalmente exista un acuerdo. «Lo que no admitíamos era una imposición», dijo Juan Sobredo, el presidente del comité. «Este tema está zanjado y esperamos que esta línea de diálogo dure para evitar conflictos» JUAN SOBREDO Presidente del comité de Endesa