Pedro Núñez, reelegido al frente de la dirección provincial de Sanidad del sindicato CSI-CSIF

El sindicato CSI-CSIF celebró el pasado fin de semana en Ponferrada su congreso provincial para elegir nuevo comité ejecutivo para los próximos cuatro años. A la renovación sólo se presentó una candidatura, la encabezada por Pedro Núñez Villar, que logró la unanimidad de los compromisarios asistentes al congreso. La reelección de Núñez se produce después de los resultados mayoritarios obtenidos por la organización en el área del Bierzo tras las recientes elecciones, motivo por el que también se eligió Ponferrada para la convocatoria. La nueva dirección, desde el punto de vista orgánico, va a perseguir no sólo el incremento de afilados sino lógicamente de representantes sindicales. Tanto en el área de salud de León, como en la del Bierzo. En el capítulo laboral, el objetivo es la mejora generalizada de las condiciones del personal. Una meta que se recoge en el acuerdo firmado entre CSI-CSIF con Sacyl el pasado 10 de abril. Un pacto de repercusión autonómica a través del que deben negociarse y regularse, entre 2008 y 2010, aspectos relativos a políticas de empleo y condiciones de trabajo del a plantilla al servicio de la Gerencia Regional de Salud. En este marco, el sindicato persigue un concurso inmediato de traslados y procesos selectivos para reducir las tasas de interinidad, así como la negociación del régimen retributivo o de desplazamientos por razones de servicio, así como de formación de especialistas y continuada. El CSI-CSIF también preconiza la revisión de los reglamento de selección y la negociación de bolsa de empleo, movilidad, movilidad por violencia de género y promoción interna; la revisión del funcionamiento de los servicios de urgencias y del decreto de jornada laboral. Lo mismo que el reconocimiento de la exención o reducción en la realización de atención continuada para todos los trabajadores por distintas razones, o la exención de guardia a los facultativos mayores de 55 años. En este amplio marco de acuerdos, la dirección provincial del sindicato considera que es coherente no haber respaldado la huelga de médicos de la CEMS. Para la organización que dirige Pedro Núñez la huelga resultaba un «sin sentido» puesto que la mayoría de las reivindicaciones del Cems estarían recogidas y contempladas en el pacto ya mencionado rubricado con la administración.