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Los sindicatos convocan tres días huelga contra la ampliación del trabajo a sábados y domingos

La plantilla de LM irá a la huelga contra los turnos en fin de semana

La mayor empresa de la provincia parará el próximo jueves 26 y los días 2 y 3 de julio «Mala pla

Ponferrada

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La decisión está tomada. La mayor industria del Bierzo y de la provincia de León, la fábrica de palas eólicas de Santo Tomás de las Ollas LM Glasfiber, con 1.050 trabajadores en plantilla, irá a la huelga la próxima semana para protestar por el nuevo sistema de turnos rotatorios en fines de semana que la empresa quiere comenzar a aplicar en la sección de moldeado. El comité de empresa, con mayoría de delegados de CC.OO, anunció ayer la convocatoria de tres días de paro que afectaría a toda la plantilla -el próximo jueves 26 y el miércoles 2 y jueves 3 de julio-, después de que la mayoría de los trabajadores consultados en asamblea a lo largo de la jornada votara a favor de la huelga. Los trabajadores ya habían rechazado con anterioridad el sistema de turnos y el intento del comité de negociar con la dirección de la empresa a través de la mediación del Servicio de Relaciones Laborales de la Junta de Castilla y León fracasó el pasado lunes. En las asambleas de ayer, votaron 419 trabajadores; 299 apoyaron la propuesta del comité de secundar tres jornadas de huelga, 114 votaron en contra y se registraron seis votos en blanco. Descontando el índice de abstención laboral y las 150 personas que trabajan en la administración, el secretario del comité, Ursicino Sánchez, entiende que «entre el 55 y el 60 por ciento de la plantilla que trabaja en planta» se pronunció ayer. Sánchez espera que la plantilla que ha votado contra la huelga «respete la decisión de la mayoría» y la factoría ponferradina no registre actividad el próximo jueves. El paro comenzará en el turno que comienza a las 23 horas el miércoles 25 y concluirá con el turno que sale a las tres de la mañana del viernes 27. La empresa recibirá hoy la notificación de huelga y el comité informará a la administración.