Puertas Norma plantea despedir a 286 empleados para evitar el cierre

La empresas Puertas Norma ha planteado a sus trabajadores un plan de recuperación a cinco años en el que plantea dos alternativas, por un lado, el despido de la mitad de la plantilla, es decir, 286 trabajadores, y por otro, la aceptación de un nuevo Expediente de Regulación de Empleo hasta 2013, que incluiría el despido de 150 empleados y la rebaja de los salarios en un 20%.El secretario general de MCA de UGT Soria, Carlos García, explicó a la agencia Ical que este plan que incluye otras medidas de tipo comercial, productivo y organizativo no es «aceptable» para los trabajadores a pesar de que la empresa asegura que la situación es «muy compleja» y que arrastran pérdidas desde hace tres años.

UGT Soria ha emplazado a la plantilla a concentrarse en San Leonardo de Yagüe este sábado al mediodía bajo el lema No a los despidos, por el futuro de la comarca, y volverá a reunirse con la dirección de la empresa el próximo lunes para exponer sus condiciones y analizar como amortiguar sus propuestas.

García aseguró que los empleados están «indignados, enfadados y con mucho miedo» ante la perspectiva laboral que se les avecina. Asimismo, apuntó que, a pesar de que la empresa mantiene activo un ERE que afecta a la totalidad de la plantilla hasta junio del próximo año, solo se esta aplicando en un 40 por ciento. Del mismo modo, advirtió de que pese a las pérdidas económicas que dice tener la multinacional la producción no ha parado en ningún momento y los clientes de la misma felicitan a Puertas Norma por la calidad y la prontitud con la que reciben los pedidos. El sindicalista indicó que la comarca de Pinares se juega su futuro con esta empresa que lleva más de medio siglo empleando a vecinos de las provincias de Soria y Burgos. La factoría que produce puertas de madera, ubicada en San Leonardo de Yagüe y dependiente de la multinacional americana Jeld Wen, emplea a 570 personas de la comarca de Pinares de las dos provincias.