Terciado niega el bloqueo de las negociaciones con los sindicatos

El presidente de la Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León (Cecale), Jesús Terciado, remitió una carta a los secretarios generales de CCOO y UGT en la Comunidad, Ángel Hernández y Agustín Prieto, respectivamente, en la que les traslada que «continúa siendo necesario alcanzar acuerdos que contribuyan a superar la profunda crisis» que perdura desde hace años.

El líder de la patronal afirma que «siempre» están dispuestos a reunirse con ellos, pero rechaza un encuentro con ambos dirigentes para desbloquear la negociación colectiva, como le pidieron ya que a su juicio, no existe tal bloqueo.

Jesús Terciado reconoce que a la luz de los resultados, «es obvio» que la reforma de la negociación colectiva, al igual que la anterior modificación de las normas laborales de 2010, «no ha satisfecho a nadie». Asimismo y en relación al bloqueo denunciado por las organizaciones sociales, el máximo responsable de la patronal regional asegura que las cifras sobre negociación colectiva en la Comunidad, constatan que la denuncia de los sindicatos «no se ajusta a la realidad».

Al respecto, el representante del empresariado de la Comunidad explica que a pesar de la conocida coyuntura económica actual, y la «inmensa dificultad» para el ejercicio de las actividades empresariales, «dos tercios de los trabajadores amparados por convenios sectoriales tienen actualizadas sus referencias salariales, encontrándose en proceso de negociación una cuarta parte del total». Asimismo, agrega que apenas el ocho por ciento de los trabajadores comprendidos en el ámbito de los convenios de sector en la región llevan más de un año sin actualizar, entre los que se encuentran «algunos de los subsectores más golpeados por la crisis, como la industria o el comercio».

Terciado también recalca que los convenios del sector en la Comunidad «han sobrepasado» las previsiones de incremento salarial pactado que recomendó el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, que se fijó un objetivo de no superar el dos por ciento en 2011, y la media por ahora llega al 2,34 por ciento. «Ello hace que las negociaciones deban enfrentarse a peticiones que posteriormente son ajustadas, hasta dejarlo en el 1,61 por ciento que recogen los convenios suscritos para surtir efectos desde 2011, al contrario que los que iniciaron sus efectos en años anteriores, que se elevan hasta el 2,4 por ciento», apostilla.

Terciado señala que es necesario promover el restablecimiento de unas condiciones óptimas para que pueda operar la recuperación de la demanda y en particular de la inversión, claves determinantes para alcanzar y mantener elevadas ta sas de ocupación.