El coste laboral cayó en Castilla y León un 2,3% en 2012 y se sitúa en 2.428 euros mensuales
Castilla y León cerró el año con un descenso del 5,1 por ciento, frente a una caída nacional del 3,6 por ciento
El coste laboral cayó en Castilla y León un 2,3 por ciento el pasado año, hasta situarse en los 2.428 euros, 170 euros por debajo de la media nacional, que sufrió una caída del 3,2 por ciento que dejó este indicador económico en los 2.598 euros.
Así lo pone de manifiesto la Encuesta Trimestral de Coste Laboral publicada hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE), que precisa que País Vasco y Madrid fueron las autonomías con los costes más elevados, al superar en notablemente la media, con 3.085 y 2.984 euros, respectivamente. En el polo opuesto se encontraron Canarias, con 2.127 euros, Extremadura (2.147) y Galicia (2.256).
Teniendo en cuenta al crecimiento anual del coste laboral, todas las comunidades presentan tasas negativas. Los menores descensos se registraron en la Comunidad Valenciana, que perdió tres décimas, por delante del País Vasco (-0,9 por ciento) y Cataluña (-1,5 por ciento), mientras que las mayores caídas se registraron en Andalucía (-8,3 por ciento), Extremadura (-7,6 por ciento) y Galicia (-6,6 por ciento).
Por lo que respecta al coste salarial por trabajador y mes, Castilla y León cerró el año con un descenso del 5,1 por ciento, frente a una caída nacional del 3,6 por ciento. En concreto, el coste en la región fue de 1.770 euros, frente a los 1.946 de la media del país. País Vasco, con 2.340 euros, y Madrid, con 2.254, también se situaron a la cabeza, mientras que en lado opuesto aparecen Canarias (1.584 euros), Extremadura (1.588) y Galicia (1.672).
Si se analiza el dato del coste por hora efectiva, también se observa una depreciación en Castilla y León del 5,1 por ciento, frente a la caída del 2,7 nacional. En este apartado, el coste en la Comunidad fue de 14,01 euros, frente a los 15,14 de España. La cifra contrasta con los datos de País Vasco (19,13) y Madrid (16,84).
En cuanto a otros costes por trabajador y mes, en Castilla y León se cerró 2012 con 657 euros, tras una subida del 7,5 por ciento, mientras que de la media del país, que cayó un 1,8 por ciento, fue de 651 euros.