«Esta reforma debe buscar la contratación de los parados»

«El Servicio Público de Empleo de Castilla y León debe ser reconocido como la organización de referencia de los agentes que intervienen en el mercado de trabajo de nuestra Comunidad autónoma para lograr una mayor empleabilidad de los trabajadores y la competitividad de las empresas de Castilla y León». Así lo afirma el documento que la próxima semana firmarán Junta, patronal y sindicatos. Todos ellos coinciden en que la reforma «debe buscar la máxima eficacia», considerando «la colocación y contratación de los trabajadores, especialmente desempleados», su principal función.

Gobierno regional, Cecale, CC OO y UGT aspiran con esta reforma a que el Ecyl ejerza el liderazgo en intermediación. Confían aprobar el reglamento de funcionamiento antes de agosto. A partir de ese momento, la Junta tramitará la nueva relación de puestos de trabajo en la mesa de la Función Pública. Durante este mes mantienen reuniones en dos grupos formados al efecto para precisar la simplificación administrativa pactada y configurar un diseño de atención del Ecyl en los municipios de la Comunidad. Éste último compromiso se cerrará a finales de junio. El calendario de trabajo marcado implica que en febrero se iniciará el proceso de formación de los trabajadores del Ecyl.