El 90% de los trabajadores de Itevelesa ratifica el acuerdo

Más de 90% de los trabajadores del Grupo Itelevesa de Castilla y León han apoyado el preacuerdo alcanzado entre el comité de empresa y la dirección, por lo que el nuevo convenio colectivo se firmará este lunes con cambios en materia de salarios y empleo, según informó ayer el comité Intercentros.

Los resultados definitivos de las asambleas han puesto de manifiesto la voluntad de los trabajadores de aplicar las medidas para llegar a acuerdos, y es que en cinco localidades —Soria, Burgo de Osma, Aranda de Duero, Cervera de Pisuerga, Palencia y Ávila— se han sumado al principio por unanimidad mientras que las otras siete lo han hecho por mayoría.

Modificaciones

Este próximo lunes el comité Intercentros y la patronal ratificarán el acuerdo de manera definitiva para que se aplique el nuevo convenio colectivo, que añade dos disposiciones transitorias al contenido anterior.

Las cláusulas recogen las modificaciones acordadas respecto al incremento salarial, del 0,5 por ciento en 2015, mientras que entre 2016 y 2018 se pacta la congelación, evitando así la reducción en los sueldos que quería aplicar Itevelesa a la totalidad de la plantilla de un 6% para 2015, un 4% para 2016 y un 2% para 2017. En cuanto a la jornada laboral, el personal perteneciente a los grupos A y B trabajará 15 minutos de lunes a viernes, en cada turno, y sin que puedan superarse las 1.770 horas en 2016 y a partir del 2017 regresarán a las 1.706 horas anuales, mientras que los empleados de los grupos C y D no sufrirán modificaciones y mantendrán sus 1.736 horas anuales.