Una apuesta por la conciliación

La compañía sigue con su apuesta por la conciliación familiar y laboral. En Castilla y León, 192 madres trabajadoras optaron por alargar en 30 días los cuatro meses de baja por maternidad establecidos legalmente. El apoyo al tejido productivo ha tenido un claro reflejo en 2015, ya que además del incremento sostenido de las compras a proveedores realizadas por la compañía, el efecto dinamizador de Mercadona ha vuelto a ser una «constante» gracias a la relación de sus interproveedores con 2.000 pequeñas y medianas empresas en la Comunidad.