Casi 800 pueblos contratarán 1.550 parados con ayudas de 13,5 M€
El Plan de Empleo Local incentiva las labores en obras y servicios de turismo y cultura.
Un joven realiza tareas de limpieza en un bosque de la provincia de León. ARCHIVO
efe | valladolid
Hasta 788 pueblos, las diputaciones provinciales y organismos autónomos contratarán a unos 1.550 parados durante tres meses y a tiempo completo, merced a la resolución de la convocatoria de ayudas de 13,5 millones del plan de empleo local de Castilla y León para obras y servicios de turismo y culturales.
Según detalló ayer la Consejería de Empleo, a través de un comunicado, el Servicio Público de Empleo regional ha resuelto las subvenciones convocadas el 25 de mayo dirigidas a los municipios de menos de 5.000 habitantes con más de cinco desempleados y a las diputaciones provinciales o sus organismos autónomos, como apoyo a la contratación temporal de desempleados para la realización de obras y servicios relacionados con actividades del sector turístico y cultural.
Todas las entidades locales cuyas solicitudes reúnan los requisitos de la convocatoria van a poder contratar trabajadores desempleados.
En concreto, según detalló la Consejería de Empleo, han recibido 799 solicitudes de entidades locales, de las que se han resuelto favorablemente 778, que van a poder contratar a unos 1.550 trabajadores; se han desestimado una docena y no se han admitido nueve por no reunir los requisitos de la convocatoria.
De esta forma, se van a subvencionar obras o servicios relacionados con actividades en el patrimonio cultural de Castilla y León, que tengan capacidad por sí mismos para atraer visitantes, como el Camino de Santiago, las visitas al patrimonio histórico y artístico, actividades festivas y culturales, turismo medioambiental, el acondicionamiento de espacios para la participación colectiva, relacionados con el sector, así como eventos deportivos, entre otros.
Los destinatarios de los contratos serán trabajadores desempleados inscritos en las oficinas del Ecyl como demandantes de empleo que pertenezcan a colectivos de menores de 35 años, preferentemente sin cualificación, mayores de 45 años, especialmente quienes carezcan de prestaciones y presenten cargas familiares, desempleados de larga duración con especial atención a quienes hayan agotado prestaciones y personas en riesgo de exclusión social. La Consejería detalló que las entidades locales beneficiarias deberán contratar un trabajador desempleado con fondos propios por cada dos trabajadores.