UGT quiere el contrato relevo para los jóvenes

El sindicato UGT en Castilla y León ha propuesto recuperar un modelo de contrato relevo que, con la jubilación anticipada, puede aumentar la empleabilidad de más de la mitad de los 30.000 jóvenes en paro con estudios básicos. Se fomenta la jubilación parcial, anticipándola cuatro años, y con el fondo social europeo se ofrece empleo de calidad a jóvenes. | efe