El Ecyl destina 170 millones a contratar 10.000 trabajadores
El plan de las cuencas mineras prevé financiar 360 empleos con 3,6 millones.
Imagen del servicio de empleo de la Junta. BRUNO MORENO
ep | valladolid
El Servicio Público de Empleo de Castilla y León (Ecyl) ha destinado 170 millones de euros en 2018 para la contratación de 9.500 trabajadores, impulsar el establecimiento de 1.200 autónomos, formación de más de 43.000 personas, y la intermediación laboral de 200.000 trabajadores. Estas medidas pretenden mejorar el mercado laboral con el objetivo de crear empleo de calidad, mantener el empleo existente, impulsar la cualificación de los trabajadores tanto ocupados como desempleados y mejorar la conexión entre oferta y demanda.
De esta forma, se prevé la contratación de 9.500 trabajadores, impulsar el establecimiento de 1.200 autónomos y más de 43.000 participantes en acciones de formación, mediante las políticas activas impulsadas por la Consejería de Empleo, a través del Ecyl, en base a la cohesión territorial, el impulso a las Pymes y la cohesión social que da el apoyo a los colectivos más vulnerables: jóvenes menores de 35 años, mayores de 45 años, parados de larga duración y otros colectivos especiales como la mujer y la discapacidad entre otros.
Además, se han puesto en marcha nuevas medidas de apoyo al colectivo de trabajadores mayores de 55 años, al que se destinarán, en el período 2018-2020, alrededor de 80 millones de euros.
Asimismo, se promueve la conciliación e igualdad de oportunidades mediante «mayores» incentivos para la contratación de mujeres y la contratación de castellanoleoneses retornados, según ha señalado la Consejería de Empleo. El Plan de Empleo Local para 2018 prioriza la cohesión territorial a través de empleo con una dotación de recursos que ascienden a los 55,2 millones de euros, un 7,5 por ciento más que en el año 2017, que ha concedido ya más del 90 por ciento de las ayudas previstas.
De esta forma, tiene previsto contratar a 8.000 trabajadores, durante un mínimo de 180 días con una subvención de 10.000 euros y a mayores de 55 años durante un mínimo de 12 meses con una subvención de 20.000 por contrato. Igualmente, priorizará la contratación de discapacitados, de perceptores de Renta Garantizada de Ciudadanía, de jóvenes menores de 30 años y de mujeres. De la misma forma, aprovechará los recursos endógenos que puedan promover el desarrollo rural e impulsará la contratación en municipios menores de 5.000 habitantes. El impulso a la cohesión territorial se desarrolla también a través del Plan para la Dinamización de los Municipios Mineros, el cual prevé convocatorias por 3,6 millones de euros para realizar 360 contratos y reducir la tasa de desempleo en las cuencas mineras de León y Palencia.