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Los sindicatos califican a Cecale de «cicatera» y exigen la subida salarial en convenio del 3%

UGT abre en Valladolid las Jornadas de Acción Sindical para 2019 con la participación de 200 delegados.

El secretario general nacional de UGT-Fica, Pedro Hojas, y el de UGT-Fica de Castilla y León, Miguel Ángel Gutiérrez. MIRIAM CHACÓN

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León

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Ical | Valladolid

El secretario general de la Federación de Industria, Construcción y Agro (Fica) de UGT, Pedro Hojas, cargó ayer contra la Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León (Cecale) por «cicatera» en la negociación colectiva y exigió a la patronal que cumpla «en su banda alta» con las subidas salariales previstas en el Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva (AENC).

Hojas abrió en Valladolid unas Jornadas de Acción Sindical de su organización, dirigidas a definir la estrategia que empleará el sindicato para lograr que se cumpla el AENC, donde denunció que Castilla y León esta entre las autonomías con salarios más bajos, por lo que exigió subidas en los convenios en el entorno del tres por ciento, para que se puedan recuperar respecto a la media nacional y los trabajadores eleven su poder adquisitivo. Al respecto, reseñó que a nivel estatal, cerraron el convenio de químicas en el dos por ciento; y el de construcción en el 2,25 por ciento, y los acuerdos que se cierre en Castilla y León «deben estar por encima de eso».

El líder sindical burgalés insistió en que Castilla y León es uno de los territorios que está a la cabeza en la devaluación salarial y constató que tras cuatro años de crecimiento, la riqueza también debería haber llegado a los trabajadores y no lo ha hecho. En este sentido, cargó contra la «cerrazón» de muchas patronales provinciales, que ni siquiera se sientan a negociar algunos convenios y eluden su obligación. «Eso no puede ser», dijo.

Pedro Hojas también abogó por la lucha por un empleo digno para los trabajadores y defendió la necesidad del control horario, porque las horas extras que se contabilizan actualmente permitiría generar 60.000 empleos en España.

Prevención de riesgos

Asimismo, apeló a incidir en materia de prevención de riesgos laborales, porque «es inasumible» la cifra de accidentes. «Hay que exigir a los empresarios que cumplan con la ley de prevención y sino que se les condene», resumió.

Por su parte, el secretario de general de Fica en Castilla y León, Miguel Antonio Gutiérrez, denunció que la patronal en la Comunidad, es «muy reacia» a cumplir con los acuerdos suscritos dentro de AENC. En este sentido, precisó que el año pasado dentro de sus sectores se suscribieron 39 convenios de ámbito estatal y 70 provinciales, con subidas del 1,94 y 1,81 por ciento, respectivamente. Asimismo, anunció que para este año deberán negociar 12 convenios cuya vigencia finalizó el 31 de diciembre de 2018; y otros 13 que arrastran de ejercicios anteriores y en los que tienen «serios problemas para la firma por la cerrazón empresarial». Aseveró que también deberán acomodar varias categorías del convenio del campo a la subida del SMI a 900 euros. Gutiérrez también expresó su preocupación ante el repunte de la siniestralidad laboral en sus sectores, y denunció una subida del 7,11 por ciento en 2018, con 17.075 accidentes y 22 muertos. «Son cifras escandalosas e inaceptables», dijo.

El secretario regional de Fica analizó las jornadas organizadas por su sindicato que reunirán hoy y mañana a 200 delegados en representación a 2.000 representantes sindicales repartidos por toda la Comunidad. Una cita en la que hablarán sobre la negociación colectiva para 2019, con el reto de que todos sus representantes «puedan hacer una buena labor en el día a día».

Miguel Antonio Gutiérrez desgranó el programa de las jornadas, que incluyen esta mañana dos ponencias sobre Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales en la Negociación Colectiva de la abogada del Gabinete Técnico UGT Confederal Susana Bravo; y sobre’, a cargo del exsecretario general del sindicato, Cándido Méndez. También se habló de Las relaciones laborales: problemas actuales , por el catedrático de Derecho de Trabajo y de Seguridad Social de la UVa Elías González–Posada.