Mañueco garantiza que la aplicación de las 35 horas es ya «imparable»
El presidente acepta la invitación de CSIF de acudir a su congreso nacional, el 10 de cotubre
La Junta de Castilla y León garantizó ayer que la aplicación de la jornada de 35 horas en la Administración de la Comunidad es «imparable», aunque no anticipa una fecha para su total puesta en marcha porque se requiere un desarrollo normativo en el que trabaja la Consejería de la Presidencia, y reafirmó su «voluntad inequívoca» con la convocatoria de la carrera profesional antes de que finalice este año.
Así lo expresó el consejero de la Presidencia, Ángel Ibañez, en su comparecencia para informar del contenido de la reunión entre el presidente de la Junta, Alfonso Fernández Mañueco, y el máximo responsable de CSIF en Castilla y León, Carlos Hernando, que sirvió para que el dirigente sindical invitara al titular del Ejecutivo al congreso nacional de esta central que se celebrará el 10 de octubre en Valladolid.
En el marco del encuentro se abordaron cuestiones relativas a la Función Pública como la estabilidad en el empleo para reducir la interinidad, la resolución del concurso abierto y permanente que está a la espera de los recursos presentados, la aplicación de las 35 horas —este verano tiene esa jornada las oficinas— y la convocatoria de la carrera profesional horizontal para todos los empleados públicos antes del 31 de diciembre de este año. Ibañez expresó el compromiso de «diálogo fluido» de la Junta con los representantes de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad y aseguró que esta será la legislatura de la estabilidad en el empleo público y de reducción de la tasa de interinidad, en un 18 por ciento y en un 32 en sanidad.
La aplicación de las 35 horas semanales, plasmada en el acuerdo firmado en mayo entre el anterior Ejecutivo y los sindicatos es «imparable» aseguró el presidente autonómico de CSIF, mensaje recogido posteriormente por el consejero de la Presidencia, si bien afirmó que no puede adelantar una fecha porque se necesita una adaptación de la normativa en la que ya trabajan para que esté lista a corto plazo. «Las 35 horas es un compromiso asumido por la Junta», precisó Ibañez, que detalló como su aplicación tiene una mayor dificultad en el ámbito de la sanidad, educación y servicios sociales y menor en el horario de oficina donde se desarrolla ya este verano en algunos departamentos y se quiere prorrogar.