Acuerdo entre la Junta y los agentes sociales para impulsar la incorporación laboral de la mujer

La Junta, la patronal regional Cecale y los sindicatos UGT y CC. OO. se comprometieron ayer Valladolid a impulsar un cambio en el tejido productivo de la sociedad de Castilla y León que incremente la inserción de las mujeres en el mercado de trabajo e incentive su espíritu empresarial. Para alcanzar ese objetivo, firmaron ayer en Valladolid un convenio marco de colaboración el consejero de Sanidad y Bienestar Social, Carlos Fernández Carriedo; el presidente de Cecale, José María Antona; el secretario general regional de CC. OO., Jesús Pereda, y el secretario general regional de UGT, Fermín Carnero. Las partes firmantes parten de la base de que la aceleración en la incorporación de las mujeres al mercado de trabajo experimentada en las dos últimas décadas no se ha traducido en una diversificación del empleo, ni ha supuesto la plena incorporación de las mujeres a todos los ámbitos sociales y económicos. Aunque tanto la Junta como la patronal y los sindicatos se mostraron convencidos de que la incorporación de la mujer al mercado de trabajo es una realidad «irreversible», coincidieron en las condiciones que les reserva «no son las más idóneas», principalmente por problemas de formación, además del ancestral problema cultural que dificulta la igualdad en el ámbito laboral. Con el fin de evitar las interrupciones en la vida laboral de la mujer por la atención a familiares y otras situaciones sociales, las partes firmantes se comprometen a potenciar las redes asistenciales, especialmente en lo que concierne al cuidado de personas dependientes.