La Junta intenta frenar la fuga de talento con otro grupo de trabajo
La Junta de Castilla y León y la Fundación para la Excelencia Empresarial de la Comunidad (Execyl) han constituido un grupo de trabajo para atraer y retener el talento en la Comunidad, han informado ayer desde la Consejería de Empleo e Industria.
La iniciativa de colaboración público-privada pretende potenciar la marca empleadora de la Comunidad para atraer y comprometer el talento que las empresas necesitan.
La Fundación aportará sus experiencias e ideas para desarrollar medidas que permitan avanzar en este sentido, contribuyendo al asentamiento de población y a mejorar la competitividad de las empresas.
El proyecto surge de la reunión previa de trabajo celebrada meses atrás con la consejera de Empleo e Industria, Ana Carlota Amigo, y el viceconsejero de Empleo y Diálogo Social, David Martín, para analizar las fortalezas y debilidades actuales de Castilla y León.